Green Pass lavoro: obblighi per il datore di lavoro
Cari Clienti,
i datori di lavoro privati hanno due settimane per organizzarsi in vista dei controlli da fare, preferibilmente all’ingresso dei lavoratori, come richiede il Dl 127/2021. La verifica del green pass va fatta tutti i giorni. Per tutelare la privacy, infatti, il datore non può tenere un registro nel quale sia indicato quanti dipendenti siano vaccinati e quale sia la scadenza del green pass per ciascuno.
Lo scorso 22 settembre il governo ha introdotto nuove misure per la sicurezza sul lavoro pubblico e privato in materia anti-covid.
Qui potete scaricare una circolare riassuntiva di tali misure.
i datori di lavoro privati hanno due settimane per organizzarsi in vista dei controlli da fare, preferibilmente all’ingresso dei lavoratori, come richiede il Dl 127/2021. La verifica del green pass va fatta tutti i giorni. Per tutelare la privacy, infatti, il datore non può tenere un registro nel quale sia indicato quanti dipendenti siano vaccinati e quale sia la scadenza del green pass per ciascuno.
Lo scorso 22 settembre il governo ha introdotto nuove misure per la sicurezza sul lavoro pubblico e privato in materia anti-covid.
Qui potete scaricare una circolare riassuntiva di tali misure.
Alleghiamo inoltre:
- Atto formale per delegare un tuo collaboratore a svolgere attività di verifica
- Informativa da consegnare all’eventuale collaboratore prescelto
- Fac-simile registro procedure di verifica
Qui invece potete trovare tutte le linee guida inerenti il decreto legge 127/2021
L’ associazione nazionale dei consulenti del lavoro ha elaborato tutti i documenti allegati.
L’ associazione nazionale dei consulenti del lavoro ha elaborato tutti i documenti allegati.
